기업 위기, 'CEO 무급여'로 돌파 가능할까?

💸한눈에 보기 위기에 처한 기업들이 인건비를 마구 줄이는 와중에 수억~수십억 원을 챙기는 CEO들 소식이 들리며 많은 이들의 분노를 사고 있습니다. 'CEO 급여를 확 깎아라', '기본급을 줄이고 성과급 위주의 급여 체계를 구축하라'는 목소리가 힘을 얻고 있기도 합니다. 동시에 이재용, 마크 저커버그, 과거 스티브 잡스까지 급여를 0원 혹은 1달러만 받은 CEO들이 모범 사례로 지목되는데요. 과연 CEO의 기본급을 0원으로 설정하는 게 기업 위기를 해결하는 데 도움이 될까요? 그 답은 기업의 상황, CEO의 성향에 따라 다릅니다. 구조조정을 진행해야 하는 기업에겐 효과적일 수 있지만, 지배구조가 좋지 않아서 CEO를 견제할 수단이 없는 기업에겐 악영향만 끼치는 것입니다. * 위기의 기업들, 인건비 절감 중 경제 성장세가 여전히 더딘 가운데, 국내 대기업들의 올해 3분기 영업이익이 크게 감소했습니다. 연합뉴스와 한국경제인협회 [https://n.news.naver.com/