[신청하세요] 육아휴직 기자를 위한 Google 리더십 프로그램

감히 추천을 합니다. 전 회사가 후원하는 프로그램이어서가 아닙니다. 누구보다 이 프로그램에 참여했던 기자들의 만족도가 높았기에 그렇습니다. 안에서 밖에서 이 프로그램에 대한 평을 여러 경로를 통해 들어봤습니다. 저는 실무를 보조하면서 관찰하고 지원하면서 참여 기자들의 눈빛을 읽었더랬습니다. 대부분이 열정적이었고, 만족스러워 했습니다. 일부 기자들은 육아휴직 기간이 종료되면서 중도이탈하는 경우도 있었습니다. 그분들조차도 부정적 평은 없었던 기억입니다. 육아에 대한 부담을 덜어드리기 위해 자란다의 서비스를 지원해줍니다. 전 이 대목이 가장 매력적이라고 생각했습니다. 참여자들이 오로지 교육과 네트워킹에 집중할 수 있도록 A부터 Z까지 배려합니다. 헤이조이스의 전문성이면서도 동시에 강점이기도 합니다. 얼마나 세세하게 이 과정을 관리하는지, 직접 경험해 보시면 알게 될 겁니다. 육아휴직이 기자들에게 '불안의 시간'이 아니라 아이와 기자 모두에게 '성장의 시간'을 만들어 드리는 것, 그것