AI가 바꾼 고용의 기준, 구조조정 상시화
SK·LG·카카오 동시 감원, 세대 불문 고용 위기💡최근 기업들의 인력 조정은 단순 경기 침체의 여파가 아닙니다. “사람이 꼭 필요하냐”를 판단하는 기준 자체가 AI를 중심으로 바뀌고 있기 때문입니다. 한 번 자동화된 업무는 돌아오지 않습니다.🧭 얇아진 컨트롤타워 AI에 의한 직업 시장 변화는 기업의 컨트롤타워에서 가장 먼저 나타났습니다. SK그룹 수펙스추구협의회는
과도한 AI 친절, 개인화 기능으로 조정 가능해진다
오픈AI, 챗GPT 따뜻함·열정 강도 사용자 선택제 전환💡왜 중요하냐면 오픈AI가 챗GPT의 말투 자체를 사용자가 직접 조절하도록 문을 열었습니다. AI가 점점 사람처럼 말하게 될수록, 태도가 문제가 되곤 하는데요. 오픈AI의 이번 결정은 지나치게 친절하고 공감하는 챗봇이 오히려 사용자 판단을 흐리거나 중독성을 키울 수 있다는 비판을 수용한 결과로 풀이됩니다. You can now
결국 ‘하나만 쓰는 시대', 가장 소비자 친화적인 AI는?
AI 시장 판도 변화: 챗GPT 독주 시대, 언제까지?💡오픈AI·구글·메타·앤스로픽·퍼플렉시티·xAI가 올해 주요 AI들이 선보인 소비자용 기능들은 역대급이었지만, 소비자들의 이용 행태는 의외로 단순했습니다. 사람들은 여러 AI를 골고루 쓰지 않습니다. 대부분 하나를 골라서, 거기에 머뭅니다. AI 에이전트는 ‘승자독식’에 가까운 시장으로 가고 있습니다.🥇 OpenAI: 압도적 1위지만... 챗GPT는 주간
오픈AI·팝마트·위고비의 공통점…'대박 이후'가 더 어렵다!
대박 이후 살아남기: 월마트와 CATL이 선택한 전략💡2025년은 '대박 상품'이 금방 '반짝 상품'으로 변할 수 있다는 사실을 또렷하게 보여준 해였습니다. 챗GPT, 위고비, 라부부 등 일부 제품은 순식간에 세계적 히트를 쳐 기업을 스타로 만들었지만, 동시에 과잉 투자·공급 부족·모방 경쟁이라는 새로운 위기를 불러오기도 했습니다. 문제는 성공 그 자체가 아니라, 그
"검색은 공짜가 아니야"…‘스크래핑 전쟁’에 나선 구글
구글 vs 세르프API 소송, 플랫폼 데이터 통제권 시험대💡AI 시대를 거치며 AI 모델을 학습시킬 웹 데이터의 가치가 급격히 올라가고 있습니다. 그만큼 누가, 어떻게, 얼마나 데이터를 사용하는가'를 둘러싼 갈등도 본격화되고 있습니다. 구글의 웹 스크래핑 업체를 상대로 한 소송은 AI 시대가 곧, 검색 결과와 콘텐츠가 더 이상 ‘공공재’처럼 취급되지 않는 시대임을
AI 시대의 뜨는 직업, '킬스위치 엔지니어'부터 CAIO까지
AI 시대, 인간의 역할은 '관리'와 '소통'으로 진화💡AI가 일자리를 없애고 있는데요. 불안하고도 공포스러운 상황 속에서 'AI가 새로운 일자리를 빠르게 만들어내고 있다'는 희망찬 소식이 들리기도 합니다. AI를 다루고 통제하고 인간과 연결하는 새로운 '인간 중심 직업'들이 그 주인공입니다. Economist가 보도한, AI시대에 새롭게 생겨나는 직업들에 대해 짚은 글을 정리했습니다.🤖 농담 같지만 진짜인 직업들
AI 이미지의 진화: '어설픔'이 주는 진짜 같은 착각
AI 이미지 홍수 시대, 당신의 눈을 의심하라💡AI 이미지 생성 기술이 ‘어설픈 가짜’ 단계를 지나, 이제는 우리가 일상적으로 보는 사진의 감각 자체를 정교하게 흉내 내는 단계로 접어들었습니다. 더 선명해지는 것이 아니라, 오히려 조금 못 찍은 사진처럼 보이게 만들면서 오히려 '사람다워'지고 있습니다. 진짜와 가짜를 구분하기 더더욱 어려워지면서 범죄 위험성도 커지고 있습니다.
[브리핑] 글로벌 VC a16z, 서울을 암호화폐 거점으로 삼은 이유는?
[1] 세계 최대 크립토 VC a16z, 서울에 아시아 지사 설립세계 3대 벤처캐피탈 중 하나인 앤드리슨 호로위츠(a16z)의 암호화폐 부문인 'a16z 크립토'가 한국에 첫 아시아 지사를 설립합니다. 아시아 웹3·암호화폐 산업의 거점으로 서울을 선택한 셈입니다. a16z는 코인베이스, 솔라나, 아발란체 등 주요 암호화폐 기업에 초기 투자한 세계 최대 크립토 VC로, 이번
주 40시간 근무, 많다 vs 적다? 균형과 생산성의 경제학
독일·영국 vs 미국, 노동시간 선택이 드러내는 복지 격차💡세계은행과 UC버클리 연구진의 분석에 따르면, 전 세계 취업자들은 평균 주 42시간을 일한다고 합니다. 산업 수준이 다르고, 고용 형태가 다양하며, 성별·연령별 차이가 크긴 하겠으나 '주 40시간'은 세계적으로 통용되는 규범으로 자리 잡았습니다. 그런 규범을 두고 꽤 오래전부터 늘려야 할지, 줄여야 할지 갑론을박이
AI 맞춤 교육의 역설: 완벽한 개인화가 아이 사회성을 위협한다
AI가 다시 쓰는 ‘유년기 설계도’💡AI가 장난감에서 학습 교재, 일상 놀이와 관계에 이르기까지 어린이들의 세계를 빠르게 재편하고 있습니다. 개인 맞춤형 교육, 무한한 콘텐츠, 대화형 로봇 친구 등은 과거 부유층만 누리던 특권을 누구나 누리도록 만들어줄 수도 있는데요. 그러나 이 변화는 아이들의 사회적 성장, 관계, 정서 발달 등 가장 '인간적인' 영역에서 예상치