AI가 바꾼 고용의 기준, 구조조정 상시화
SK·LG·카카오 동시 감원, 세대 불문 고용 위기💡최근 기업들의 인력 조정은 단순 경기 침체의 여파가 아닙니다. “사람이 꼭 필요하냐”를 판단하는 기준 자체가 AI를 중심으로 바뀌고 있기 때문입니다. 한 번 자동화된 업무는 돌아오지 않습니다.🧭 얇아진 컨트롤타워 AI에 의한 직업 시장 변화는 기업의 컨트롤타워에서 가장 먼저 나타났습니다. SK그룹 수펙스추구협의회는
SK·LG·카카오 동시 감원, 세대 불문 고용 위기💡최근 기업들의 인력 조정은 단순 경기 침체의 여파가 아닙니다. “사람이 꼭 필요하냐”를 판단하는 기준 자체가 AI를 중심으로 바뀌고 있기 때문입니다. 한 번 자동화된 업무는 돌아오지 않습니다.🧭 얇아진 컨트롤타워 AI에 의한 직업 시장 변화는 기업의 컨트롤타워에서 가장 먼저 나타났습니다. SK그룹 수펙스추구협의회는
아마존 CEO '일하는 방식 바뀐다'...1.4만명 구조조정💡아마존이 기업 부문 직원 14,000명을 해고한다고 화요일 발표했습니다. 전체 기업 직원의 약 4%에 해당하며, AI 기술 도입에 따른 구조조정입니다. 로이터는 지난 28일 아마존이 최종적으로 최대 30,000개 기업 직무를 없앨 수 있다고 보도하기도 했습니다.🔁팬데믹 채용 과잉 되돌리기 베스 갈레티
[1] AI가 일으킨 구조조정 칼바람한 직장인이 레딧에 올린 글이 화제입니다. 요약하자면 한 지역 뉴스 방송국 제작팀 업무가 AI로 자동화되며 AI 시스템을 관리하는 매니저 한 명을 제외하고 모두 잘렸단 건데요. 문제는 이 칼바람이 해당 방송국 제작팀뿐만 아니라 수많은 직장들까지 퍼질 것이란 점입니다. 아래는 레딧 게시글을 번역한 내용입니다. "올 것이 왔습니다. 인사팀으로부터