도요타는 정년 연장하는데 왜 한국기업은 자르기만....

도요타는 정년 퇴직자를 65세까지 원칙적으로 재고용하는 제도를 내년 4월부터 도입하기로 했다. 도요타는 지금까지 60세인 정년을 기술직 우수 사원에 한해 63세까지 1년 단위로 재고용했었다. 도요타의 새 제도는 재고용 연령을 65세로 늘리는 동시에 기술직에 한정했던 대상을 사무직 등 전 사원으로 확대한 것이다. 계약은 1년 단위며 임금 수준은 정년퇴직 때의 절반을 다소 웃돌