미국 공영방송 NPR의 정보원 추적 플랫폼 ‘DEX’가 주목을 끌고 있네요. Poynter가 나름의 의미를 덧붙여 이를 조명했고, NPR도 정보원 데이터베이스와 함께 다양성을 위한 노력 차원에서 적극적으로 홍보하고 있습니다. 지금까지 소개된 여러 관련 기술과 비교했을 때 대단한 차별성을 갖고 있다고 말하긴 어렵습니다. 하지만 영미 언론이 정보원 다양성을 조직 차원에서 얼마나 비중있게 다루고 있는지를 이해하는 데 더없이 좋은 사례인 것만큼은 분명해 보입니다.

DEX는 어떻게 개발되고 운영되는가

NPR의 기자, 프로듀서, 데이터, 전문 기자 등은 모든 기사에서 인용했던 정보원의 인종, 민족, 젠더 정체성, 지역, 연령 정보를 입력해야 합니다. 이 작업은 지난 2020년 초부터 DEI 프로젝트 차원에서 시작이 됐습니다. 또한 정보원이 해당 정보의 요청을 거절했을 경우, 거절 여부도 포함하도록 했습니다. 이렇게 1년 동안 모은 데이터베이스를 바탕으로 기자별로 정보원 다양성 정도를 실시간으로 모니터링해서 보여줍니다.