"AI, 돈이 다가 아니다?" 메타에게 찾아온 인재난💡막대한 투자를 통해 AI 인재를 끌어모으던 메타 슈퍼인텔리전스 랩스(MSL)에도 정체기가 찾아왔을까요? 더 이상 메타가 돈 만으로 AI 인재를 수월하게 영입하지 못한다는 소식이 속속 나오고 있습니다. 일각에서는 메타가 진정한 경쟁력을 갖추려면 ‘돈 이상의 설득력’을 보여줘야 한다는 분석이 나오고 있습니다.💰'AI 쩐의

샘 알트만이 말하는 "AI 시대 생존 전략"💡샘 알트먼이 인도의 기업가이자 투자자인 니킬 카마스와 대담을 진행했습니다. 카마스는 어떤 면에서 알트먼보다도 대단한 인물인데요. 인도 핀테크 플랫폼인 Zerodha의 설립자이자 인도 최고 부자 중 한 명으로서, 지난해부터 "WTF is"라는 팟캐스트와 유튜브도 진행 중입니다. 이번 대담의 주제는 AI 시대의 전략이었는데요. 샘 알트먼은 이번

AI와 함께 일하는 시대, 우리가 놓치고 있는 것✅ChatGPT와 Claude 같은 대화형 AI가 일상에 스며들면서, 우리는 새로운 형태의 디지털 중독에 빠져들고 있습니다. 소셜 미디어의 무한 스크롤에서 벗어났다고 생각했지만, 이제는 AI 채팅창이라는 더 교묘한 함정에 빠져들고 있습니다. 겉으로는 생산적인 활동처럼 보이지만, 실상은 정상적인 사고력을 잠식하는 '둠 프롬프팅(Doom Prompting)'이 확산되고

AI와 '솔로프리너' 시대의 장단점💡코딩, 디자인, 마케팅 등 온갖 AI 툴이 등장하면서 일각에서는 "창업의 민주화가 이뤄지고 있다"는 평가까지 나옵니다. 지금까지는 창업을 하기 위해 업무별로 전담 인력을 구하는 게 가장 큰 일이었다면, 이젠 AI 툴만 잘 다뤄도 '혼자' 기업을 만들고 운영할 수 있다는 겁니다. 이런 1인 기업을 '솔로프리너(Solopreneur)'라고

스마트폰부터 AI까지, 패러다임의 변화와 승자의 저주💡'AI 시대'의 판도가 어느 정도 정립되고 있는 상황입니다. 그렇다면 직전 시대인 '스마트폰 시대'의 주역들은 앞으로도 경쟁력을 유지할 수 있을까요? 스마트폰 시대를 이끈 애플(하드웨어)과 AWS(클라우드)는 AI 시대에도 각자의 강점을 살린 전략을 내세우고 있습니다. 애플은 온디바이스 AI와 개인정보 보호를, 아마존은 클라우드 기반

[1] 맥킨지 경쟁자는 AI?세계 최대 전략 컨설팅펌 맥킨지(McKinsey)는 지난해 성장률이 2%에 그치고 인력도 4만5천 명에서 4만 명으로 줄어드는 등 이례적인 침체를 겪었습니다. 경기 불확실성뿐 아니라 경쟁사인 BCG와 베인에 시장 점유율을 빼앗긴 것을 주요 원인으로 꼽을 수 있습니다. 하지만 컨설팅펌 외에도 새로운 위협들이 등장했단 점에 주목해봐야 합니다.

AI 시대, 노동 시장은 이미 변화하고 있다💡지식 노동의 희소성이 인정받는 시대가 저물고 있습니다. 이제 기업들은 '더 많은 인재를 고용해 성장'하는 전략을 폐기하고 독점 데이터와 지속 가능한 네트워크에 성장 전략을 집중한다는 것인데요. 영국과 아마존의 사례를 통해 AI 시대의 노동을 살펴봤습니다.✅ AI 시대, 인재란 무엇일까 오픈AI의 전 연구 책임자 밥 맥그루는

"AI, 화면 넘어 현실로" - 메리 미커 'AI Trend Report' 핵심 주제 및 중요 Idea & Facts 1. AI 성장 속도의 전례 없는 가속화 (Unprecedented AI Growth Acceleration): AI는 역사상 가장 빠르게 성장하는 기술입니다. 모바일, 소셜, 클라우드 등의 확산 속도를 능가합니다.ChatGPT는 출시 17개월 만에 사용자 8억 명을 돌파했습니다. 3,

구글의 막대한 권력, 이번엔 흔들릴까? - 구글 독점에 칼 빼든 美 법원💡"우리는 구글을 무릎 꿇리려는 것이 아니다. 새로운 경쟁자가 진입할 수 있도록 기회를 부여하려는 것이다." 미국 워싱턴 D.C. 연방지방법원에서 열린 구글 반독점 소송 구제 심문에서 아밋 메타 판사가 이같이 밝혔습니다. 구글 검색 독점 소송의 구제 단계에서 정부와 구글

[1] R&D 심장 대학연구소의 비명…"전기 없어서 AI 연구 못해"💡“GPU도 샀고 연구 아이디어도 넘쳐나는데, 정작 전기가 없어서 아무것도 못 합니다.” 요즘 AI 연구 최전선에 있는 대학들에서 들려오는 이야기라고 합니다. 서울대, 고려대 등 국내 주요 대학들이 AI, 반도체, 로봇 등 전력 집약적 연구를 ‘하고 싶어도 못 하는’ 상황에

인간은 자신을 표현하고 싶어하고, 이해받고 싶어하며, 연결되어 있음을 느끼고 싶어합니다. 인간은 외롭지 않고 싶어하는 욕구가 있습니다. 이 열망과 욕구는 지난 20년간 페이스북, 인스타그램, 유튜브, 틱톡 등 소셜 미디어 플랫폼이 성장할 수 있었던 출발점이었습니다. 인간 상호작용은 우리의 선택지가 아닙니다. 인간 상호작용은 인간 삶에 반드시 필요한 구성 요소입니다. (유선 및 무선) 인터넷

[1] 영리 기업 전환 둘러싼 진통과 소송전 12명의 전직 오픈AI(OpenAI) 직원들이 일론 머스크의 소송을 지지하며 인공지능 스타트업의 영리기업 전환에 대한 비판적 의견을 법원에 제출하겠다는 허가를 요청했습니다. 이들은 지난 금요일 캘리포니아 지방법원에 제출한 서류를 통해 "오픈AI 비영리 조직이 지배적 역할을 포기하는 기업 구조 변경에 동의한다면, 이는 근본적으로 조직의 사명을 위반하는